Credit Collector (H/F/X)

Introduction

Agrément de la Région de Bruxelles-Capitale N°20405-405-20231213

Mission

Vos missions principales :

- Prendre en charge un portefeuille de créances et assurer le suivi des paiements en retard.
- Dialoguer avec les débiteurs pour trouver des solutions amiables et mettre en place des plans de remboursement.
- Évaluer les situations financières des débiteurs et proposer des stratégies adaptées pour le recouvrement.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements financiers et juridiques pour le traitement des dossiers complexes.
- Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des recouvrements et mettre à jour les bases de données.
- Formuler des propositions d'optimisation des outils et procédures existants
- Contribuer aux projets de l’entreprise impliquant le département comptabilité clients

Votre profil

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d’un bachelier en comptabilité, d'un Master en finance, ou équivalent par l’expérience.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité clients B2B, avec une expertise éprouvée en recouvrement de créances.
- Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client
- Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de prendre des décisions appropriées rapidement.
- Vous parlez couramment le français et le néerlandais ; une bonne connaissance de l’anglais constitue un avantage supplémentaire.
- Vous communiquez clairement, favorisez la collaboration avec les différents départements, et savez travailler en équipe.
- Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour contribuer au succès de l’équipe finance, tout en cherchant à développer vos compétences professionnelles.

Votre profil correspond ?

Voici le package financier:

- CDI 39H/ semaine
- Pour cette opportunité, le salaire va dépendre de vos compétences et expériences.(jusqu'à 55k brut annuel)
- 13 ème mois
- 20 jours CP / an + 6 jours de RC
- Un double pécule de vacances
- Des chèques repas
- Assurance Hospitalisation
- Une politique de télétravail (1 journée / semaine après 6 mois d'ancienneté)


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